Процедура специальной оценки условий труда состоит из нескольких этапов. Первый этап - подготовка и сбор документации, затем специалисты оценивают рабочие места и идентифицируют потенциальные риски. На последнем этапе составляется отчет, в котором изложены рекомендации по улучшению условий труда.
Специальная оценка соответствия условий труда
не только помогает соблюсти законодательные нормы, но и повышает доверие сотрудников к работодателю.
